Im Kreisel gerammt
Das Beispiel aus dem Rechtsschutzalltag des SEV zeigt einmal mehr, dass es sich lohnt, sich gegen ungerechtfertigte Vorwürfe zu wehren.
Das Beispiel aus dem Rechtsschutzalltag des SEV zeigt einmal mehr, dass es sich lohnt, sich gegen ungerechtfertigte Vorwürfe zu wehren.
Es ist die Zeit der Frühjahrs- oder Generalversammlungen der Sektionen. Die meisten Vorstände sind «alte Hasen» in der Durchführung solcher Veranstaltungen, trotzdem tauchen immer…
Stellen Sie sich vor, sie arbeiten nach Ihrer Ausbildung ein paar Jahre, widmen sich dann der Erziehung Ihrer Kinder, und wenn diese herangewachsen sind, möchten Sie Ihre…
Es genügt nicht, recht zu haben, man muss auch recht bekommen. Diese alte Weisheit bedeutet für den Rechtsschutz SEV, dass er Kolleg/innen hilft, zugesprochene Unterstützung auch…
Anfang Oktober 2009 meldete sich «K» beim SEV-Rechtsschutzteam und bat um Unterstützung.
Als Link-zum-Recht-Special heute Stichwörter zum Beurteilungsgespräch von A bis Z
Zu Jahresbeginn häufen sich beim SEV-Rechtsschutz Anfragen im Zusammenhang mit der Personalbeurteilung.
Ein Stellenverlust wirft nicht nur Sinnfragen auf, auch mit juristischen Fragen wird man in einer solchen Situation konfrontiert. Das Rechtsschutzteam bietet Hilfestellung.
Am 2. Februar 2005 erfasste ein RhB-Zug bei Klosters auf einem Bahnübergang einen Skifahrer. Dieser klagte gegen den Lokführer, der das Pfeifsignal unterlassen hatte.
Beim Personalgespräch erklärt der Vorgesetzte, dass die Ferien grundsätzlich im Kalenderjahr zu beziehen seien, nur in Ausnahmefällen auf das nächste Jahr übertragen werden können…
Zielvereinbarungen sind eigentlich ein gutes Führungsinstrument, wenn sie den Weg aufzeigen und ein realistisches Ziel haben – und nicht einfach zur Disziplinierung eingesetzt…
Ein Mitglied wurde bei seinem IV-Rentengesuch nicht korrekt behandelt.
SEV-Mitglieder haben Anspruch auf einen Berufsrechtsschutz. Wie dieser Anspruch geltend gemacht werden kann, wird im Folgenden dargelegt.
Das RS-Team begleitet immer wieder Mitglieder nach einem Unfall oder während längerer Krankheit durch den Prozess der Suva und der Invalidenversicherung. Hier soll kurz erklärt…
Immer wieder wird das Rechtsschutz-Team mit der Frage konfrontiert, wie viel der Arbeitgeber fragen darf und wie weit ihm Auskunft gegeben werden muss.
Trotz finanziellem Druck darf die IV nicht sparen, indem sie Invaliden Leistungen vorenthält, auf die sie Anrecht haben.
Passt die Pensionskasse SBB Renten nur dann rückwirkend an, wenn sie davon profitiert?
Ein Busfahrer musste eine Vollbremsung machen. Der beauftragte Anwalt des SEV sorgte dafür, dass auch die Behörden zur Vollbremsung kamen.
Über Mobbing wird viel geschrieben, aber wenig gelesen. Ein Modewort, oder was steckt dahinter? Meist sind es ungelöste Konflikte, verhärtete Fronten, vermeintlicher oder…
Nicht immer bewilligt der SEV ein Rechtsschutzgesuch. Die Gründe für eine Ablehnung sind etwa so vielfältig wie die Probleme, mit denen sich das Mitglied an die…
Darf der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer auch während dessen Ferien kündigen?
Unter Eisenbahnerinnen und Eisenbahnern, die für sicherheitsdienstliche Verrichtungen zuständig sind, gilt seit jeher das makabere Sprichwort «Mit einem Bein im Grab, mit dem…
Der GAV SBB regelt genau, wie Zielvereinbarungen und Kündigungsandrohungen zu handhaben sind. Klar ist, dass man sich nicht unter Druck setzen lassen und auch nicht sofort…
Dürfen Arbeitnehmende, die für die Ausübung des Berufes ärztlich krank geschrieben sind, während dieser Zeit einkaufen gehen oder sich mit Freunden treffen?