In der Freizeit zum Arzt?
Arztbesuche kann man selten in die Freizeit legen, man muss tagsüber, meistens also in der Arbeitszeit, zum Arzt. Das wirft rechtliche Fragen auf.
Link zum Recht
Darf mir der Arbeitgeber kündigen, auch wenn ich krankgeschrieben bin?
Glücklicherweise kommt es selten vor, doch in bestimmten Fällen ist eine Entlassung auch während einem krankheitsbedingten Arbeitsunterbruch möglich. Während einer Krankheit ist…
Reiniger ohne Schuld an Glatteis
Der Reiniger kann nicht für jede Eisfläche auf dem Perron verantwortlich gemacht werden. Die Staatsanwaltschaft hat deshalb auf ein Strafverfahren verzichtet.
Der «Anwalt der ersten Stunde»
Wer einer Straftat verdächtigt wird, hat neu auch in der Schweiz vom ersten Moment an das Recht, einen Anwalt beizuziehen. Für den Berufsrechtsschutz des SEV eine heikle Situation.
Bezahlter Urlaub bei Krankheit des Kindes
Kranke Kinder dürfen nicht in die Krippe. Kranke Kinder können nicht in die Schule. Dies ist hinlänglich bekannt und gibt trotzdem immer wieder zu reden.
Eine Ampelgeschichte
Viele KTU-Unternehmen lassen Chauffeure fallen, die gebüsst werden – aber nicht der SEV!
Erfolgreich reintegriert
Ein Kollege verliert nach einem Unfall seine Arbeit im Gleisbau. Seitens SBB wurde engagiert nach einer nachhaltigen und guten Reintegrationslösung für unseren Kollegen gesucht.…
Streit um «Bonus»
Der SEV ist auch für Kadermitarbeitende da. Das zeigt das Beispiel eines Kollegen, dem die versprochene Prämie für die interimistische Übernahme einer höher eingereihten…
Änderungen der Arbeitszeitverordnung
Auf den 1. Dezember treten einige Neuerungen in der Verordnung zum Arbeitszeitgesetz (AZGV) in Kraft. Es ist sicher nicht unnütz, diese geänderten Punkte vorzustellen und auf die…
Austrittsvereinbarung – Vorsicht!
Das SEV-Rechtsschutzteam wird regelmässig mit Fragen rund um Austrittsvereinbarungen konfrontiert. Geschieht die Kontaktaufnahme rechtzeitig, d.h. vor der Unterzeichnung eines…
Expertenstreit um des Rangierers Knie
Der SEV erstreitet eine Teilrente für einen Rangierer, der seine Stelle nach einem Unfall verlor.
Wundertüte Krankentaggeldversicherung
Wie neulich wieder in der Zeitung zu lesen war, lohnt sich eine Krankentaggeldversicherung nicht in jedem Fall. Doch sie ist nach dem Lohnwegfall und vor einer allfälligen…
Wer bezahlt die doppelte Miete?
Ein Kollege wird aus betriebsorganisatorischen Gründen versetzt. Er wendet sich mit diversen offenen Fragen an uns. Ein Streitpunkt ist, wer bei einer Versetzung für die Mieten…
Ein SEV-Beistand ist sehr nützlich
Bei der SBB ist der rechtliche Schutz der Angestellten durch das öffentliche Recht geregelt, wie dieser Beitrag illustriert. In einer nächsten Ausgabe von kontakt.sev werden wir…
Was bedeutet Verbeiständigung?
Das Vertretungsrecht existiert auch bei den privaten Verkehrsunternehmen. Einige Rahmenbedingungen gilt es dabei zu beachten.
Kündigung aufgehoben – zurück an die Arbeit
Der SEV erreicht vor Bundesverwaltungsgericht, dass die SBB eine Kündigung zurücknehmen muss.
Jeden Tag eine neue Arbeitsanweisung
«Kann mir mein Chef ohne weitere Diskussion neue Aufgaben zuteilen, trotz bestehendem Stellenbeschrieb bzw. Anstellungsvertrag?»: Diese Frage wird dem Rechtsschutzteam immer…
Dauerbrenner Zielvereinbarungen
Bereits im kontakt.sev vom 12. November 2009 thematisierten wir die Problematik der Zielvereinbarungen. Heute berichten wir von einem weiteren Fall aus der Praxis.
Begleitung der IV-Prozesse durch den SEV-Berufsrechtsschutz
Ein grosser Prozentsatz der vom SEV betreuten Berufsrechtsschutzfälle haben mit Abklärungen des Gesundheitszustands und oftmals daraus folgende IV-Rentenhöhe zu tun. Diese…
Vive les vacances!
Rechtzeitig auf die Feriensaison rufen wir einige grundlegende Rechte und Pflichten in Erinnerung.
Zufallsbegegnung mit Folgen
Das Beispiel aus dem Rechtsschutzalltag zeigt, dass Genugtuung und Schadenersatz nicht automatisch an Gewaltopfer fliessen.
Sicherheit, Schutz und Wohlwollen
Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers besagt, dass der Arbeitgeber Schaden vom Arbeitnehmer abwenden muss. Was beinhaltet die Fürsorgepflicht im Einzelnen?
Handoperation wurde zum Rechtsstreit um Arbeitslosentaggelder
Ein Beispiel aus der Praxis des SEV-Berufsrechtsschutzes, das zeigt, wie wichtig es manchmal ist, sein Recht hartnäckig (und mit professioneller Unterstützung) zu verteidigen.
Bundesverwaltungsgericht bestätigt Lohnbesitzstand
Ein langjähriger SBB-Mitarbeiter kam nach dem Verlust seiner Stelle in einen Neuorientierungsprozess ausserhalb von NOA. Nach einem Jahr wollte ihm die SBB den im GAV garantierten…