Anche l'anno scorso il personale della BLS ha svolto un lavoro di alta qualità nonostante le condizioni difficili. La BLS è a corto di personale in molti settori e la situazione non accenna a placarsi a causa dell'imminente ondata di pensionamenti.
La BLS si è ripresa bene dopo la pandemia, l'impiego delle capacità dei treni è elevato e il personale svolge ogni giorno un lavoro enorme. Ora bisogna agire per combattere la carenza di personale», afferma la segretaria sindacale SEV Katrin Leuenberger. Il SEV rivendica chiari provvedimenti: i salari e le condizioni di lavoro devono rimanere competitive e devono perciò essere migliorate per evitare da un lato che il personale se ne vada e dall'altro per favorire l'assunzione di nuovi dipendenti qualificati.
Anche la sicurezza deve essere migliorata. «Le aggressioni contro il personale sono diventate spaventosamente frequenti. Non solo i passeggeri, ma anche il personale ferroviario vuole essere al sicuro quando viaggia, ed è pertanto necessario agire in questo senso», conclude la segretaria sindacale Katrin Leuenberger.