Premio di fedeltà e capacità di lavoro ridotta
Le FFS contano numerosi collaboratori e collaboratrici di lunga data, che dopo anni di lavoro fisicamente molto pesante, si ritrovano confrontati con crescenti problemi di salute.
Colpi di diritto
Grande fratello sul lavoro?
Da una parte, sarebbe più facile se tutte le nostre azioni venissero registrate, in modo da documentare errori e comportamenti sbagliati, ma anche ottime prestazioni e…
Lavoro ridotto per la neo mamma? ensenreduktion für junge Mutter
Oggi la legge offre una certa protezione alla neomamma, ma i superiori non sempre vi si vogliono adeguare.
Superiore sfiduciato
Il ruolo dei «capetti», ossia dei superiori gerarchici, spesso presi tra l’incudine dei collaboratori della base e il martello dei quadri superiori, non è sempre semplice e può…
L’importanza delle perizie negli incarti dell’AI
Lo scorso mese di giugno, il tribunale federale ha respinto il ricorso di John, malato di depressione.
Certificato di malattia e protezione dei dati
Max è in malattia, non riesce a lavorare, ma nessuno gli sa indicare come e quando guarirà.
Solo vane promesse...
Le FFS trovano spesso il modo di interpretare a loro favore clausole e condizioni in apparenza chiare. Ecco un caso esemplare.
Licenziato in base a supposizioni
Un collaboratore è stato licenziato per aver criticato l’azienda di trasporto per la quale aveva lavorato molti anni. Un provvedimento abusivo, che l’azienda ha però giustificato…
Sistema di sicurezza lacunoso
La collisione tra un treno di linea e uno di cantiere su di una linea a scartamento ridotto si è verificata per una lacuna all’impianto di sicurezza, più che per un malinteso tra…
Durata determinata o no?
Tutt’a un tratto, un rapporto d’impiego di durata indeterminata è stato modificato in uno di durata determinata.
Il principio di proporzionalità
Il team di assistenza giuridica deve spesso intervenire richiamando il rispetto del principio di proporzionalità dei provvedimenti adottati.
Scontro di auto e di testimonianze
Il nostro Francesco (nome fittizio) ha riferito al SEV di essere stato alla guida di un furgone su di una strada di campagna e di aver avuto una spiacevole esperienza anche con la…
Comunicazioni pesanti
«Chi ha percepito in buona fede prestazioni non deve restituirle se ciò lo mette in difficoltà.»
Pomo della discordia? Le patate
Quando un dipendente è liberato dalle sue funzioni durante il periodo di disdetta, il datore di lavoro rinuncia alle sue prestazioni. Per contro il dipendente deve dedurre dalla…
Il riflesso anti mamma di certi capi
L’assistenza giuridica del SEV è spesso confrontata con problemi di donne che vogliono rientrare al lavoro dopo una pausa di maternità, ma devono scontrarsi con un’atmosfera…
Rendita AI soppressa con effetto retroattivo
Negli ultimi anni, i criteri per il riconoscimento di rendite AI sono stati resi molto più rigidi e questa tendenza si è ulteriormente inasprita con i riesami di prestazioni…
Quando lavorare costa caro
Chi lavora, sbaglia. A volte, una piccola imprecisione provoca danni, per i quali va chiarita la questione della responsabilità.
Autisti sotto stress permanente
I doveri del datore di lavoro nei confronti dei suoi dipendenti non si limitano a pagare puntualmente lo stipendio.
Tra ragionevole e responsabile
La facoltà del datore di lavoro di emanare direttive gli dà molti diritti ma implica anche alcuni doveri e definisce alcuni limiti tra gli uni e gli altri.
Noccioli che provocano ... grane
All’avvicinarsi delle feste natalizie, tradizionalmente contraddistinte da copiosi pasti, vi raccontiamo le disavventure delle vittima di un incidente poco usuale, ma che ogni…
Il senso perduto della misura
In fondo, si trattava di una situazione banale, come se ne verificano ogni giorno, ma il viaggiatore ha voluto farne un «affare di Stato».
Conoscenza e saggezza
Facebook, Twitter, mail, SMS: siamo sempre in contatto, riceviamo in continuazione messaggi, foto, commenti, che trasmettiamo a nostra volta. È facile, persino divertente, ma non…
Arrendersi e dimissionare?
In una rubrica di diritto del lavoro, un lavoratore ha descritto le situazioni di stress sul proprio posto di lavoro.
AI richiamata all’ordine dal Tribunale federale
La riduzione o lo stralcio di una rendita AI può però avere conseguenze drammatiche per l’assicurato.