« Curriculum vitae » : une imprécision peut vous coûter votre emploi
Que doit-on vraiment indiquer sur notre CV et lors d’un entretien d’embauche ? Peut-on passer sous silence une expérience professionnelle ? Et quelles peuvent être les…
Angle droit
Contrat de travail de droit privé ou public : quelles différences ?
C’est officiel, avec l’intégration totale de CFF Cargo au sein des CFF, les employé·es de la filiale marchandises des CFF se verront remettre des contrats de travail de droit…
En vacances ? Attention aux délais de justice !
Exercer un métier dans les transports publics, par exemple, être conducteur·trice professionnel·le, ou se rendre au travail tôt le matin pour prendre son service, augmente le…
Angle droit : Conséquences d’un licenciement sur la caisse de pensions ?
En signant un contrat de travail, on adhère à la caisse de pensions à laquelle est affilié l’employeur. Sans contrat de travail, il n’y a donc pas de caisse de pensions. Et si un…
Travail à temps partiel : quel impact sur vos prestations sociales ?
Le travail à temps partiel (taux d’activité inférieur à 90 %) est de plus en plus courant, y compris dans le secteur des transports. S’il permet souvent de mieux concilier vie…
Transféré·e. Quels sont mes droits ?
Mon contrat de travail est transféré à une autre entreprise : quelles règles s’appliquent ?
Insultes de passagers – vos droits en cas de violence et d’agression
Vendredi soir, peu après 22 heures, le train régional est bien fréquenté, l’ambiance est tendue. Martina, assistante clientèle, contrôle les billets. Un passager n’a pas de titre…
Certificat de prévoyance
La prévoyance professionnelle – que l’on appelle aussi deuxième pilier – se base sur la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP).…
Liens d’intérêts
En principe, la communication des liens d’intérêts a pour but la transparence ainsi que la protection des personnes ou des institutions. Des dispositions légales à ce sujet…
Embauche et santé :Que faut-il dire à l’employeur ?
Lors d’un recrutement, il arrive fréquemment (surtout dans le domaine des transports) qu’un employeur vous pose des questions sur votre santé ou demande un examen médical. Dans…
Assurances sociales : les changements en 2026
Comme chaque année, plusieurs nouvelles dispositions entrent en vigueur en 2026 dans le domaine des assurances sociales. Tant les rentes AVS, via l’introduction d’une 13e rente,…
Mon employeur mène l’enquête
Précisons tout d’abord que l’employé a un devoir de loyauté envers son employeur qui l’oblige à donner des renseignements véridiques et complets sur tous les aspects essentiels de…
Droit à la déconnexion : un droit désormais reconnu à étendre !
Smartphones, courriels et messageries instantanées nous suivent partout, tout le temps. Nous sommes connectés en permanence, et la frontière entre travail et vie privée devient de…
Mobbing sur la place de travail : sortir du silence
Il y a mobbing lorsque quelqu’un est systématiquement exclu, harcelé ou dévalué sur sa place de travail, sur une longue période. Il ne suffit donc pas d’un événement unique mais…
Résidant en France – licencié en Suisse
Lorsqu’une personne réside en France, mais travaille en Suisse, elle fait partie de ce qu’on appelle les frontalier·es. En cas de résiliation du contrat de travail en Suisse, ces…
Soins prodigués à des proches malades. Congé ?
Qui ne connaît pas cela : au milieu de la nuit, des toux et des éternuements retentissent dans la chambre des enfants. Malgré toutes les inquiétudes et les tracas…
Mon employeur peut-il mettre en œuvre desoutils de surveillance ?
Aujourd’hui, mettre en place un système de surveillance est devenu quelque chose de très facile. Il existe de nombreuses possibilités et le marché est inondé par des appareils de…
Droits des membres d’associations
Les droits d’un membre d’une association sont les piliers fondamentaux de la participation démocratique et de la cohésion sociale.
Remboursement des frais de formation
Yann aimerait progresser dans sa carrière professionnelle. Sa demande de suivre une formation de trois ans à la Haute École spécialisée a été acceptée par son employeur. Les frais…
Tableaux de service et protection des données
Les tableaux de service sont délivrés et… on l’a attendu impatiemment, mais force est de constater que le vendredi tant désiré n’a pas été accordé. Celles et ceux qui travaillent…
Le droit d’être informé et consulté par l’employeur
Dans les relations de travail, l’employeur a un devoir important auprès du personnel. Il doit au minimum consulter les travailleurs concernant les questions de protection de la…
Droit aux vacances en cas de congé
Lorsque les rapports de travail prennent fin, la question suivante se pose fréquemment : que se passe-t-il avec le solde de vacances restant ? Les employeurs et les salarié·es ne…
Libération de l’obligation de travailler et la LDT
Kai travaille dans la manœuvre. Dans le cadre d’une enquête, il a été mis temporairement en congé. Heureusement, l’enquête n’a pas eu de conséquence disciplinaire pour lui. Par…
Ma prévoyance : je retire le capital ou non ?
Presque toutes les caisses de pensions autorisent aujourd'hui un retrait du capital – une offre alléchante ...