Conférence CCT CFF et CFF Cargo Le journal SEV

Le SEV propose des solutions aux CFF et à Cargo

Après l’échec des négociations mercredi, les conférences CCT CFF et CFF Cargo ont envoyé des signaux clairs à leurs directions respectives ce vendredi. Les délégué-e-s ont accepté les propositions des CFF à une condition: la CCT doit être prolongée pour une durée de trois ans. Ainsi, on tient compte des besoins des CFF et de CFF Cargo au vu de la situation financière, mais aussi du besoin de stabilité et de sécurité de leurs employé-e-s, ce qui devrait être compréhensible compte tenu de la situation instable.

18. décembre 2020 Temps de lecture 1 min.

Dans un premier temps, c’est la conférence CCT CFF qui s’est prononcée. Après de longs et intenses débats, les délégué-e-s ont approuvé l’offre des CFF qui prévoit :

Des mesures salariales de 0,3% de la masse salariale des CFF pour les collaboratrices et collaborateurs dans les niveaux d’exigences A à G
Prime unique de CHF 200.- en guise de remerciement
Renonciation à la PUP
Renonciation à 0.15% de la masse salariale pour les progressions accélérées
Le personnel ne doit pas renoncer à des jours de vacances
Prolongation de la CCT de 3 ans

Ensuite, la conférence CCT CFF Cargo a adopté une demande similaire à l’attention de la direction Cargo avec une majorité encore plus élevée, tout en reconnaissant que la situation financière de Cargo est encore plus grave…

Après l’échec des négociations, les CFF et CFF Cargo ont saisi le tribunal arbitral pour les négociations salariales. Le SEV est convaincu que l’offre approuvée aujourd’hui va largement dans le sens des besoins des entreprises, tout en apportant stabilité et sécurité à l’ensemble des employé-e-s.