Le SEV s'engage pour défendre l’intégrité et la sécurité du personnel des une cohabitation respectueuse dans les transports publics (TP). Alors que les agressions, verbales ou physiques, envers le personnel des transports publics restent encore bien trop nombreuses, il est temps de rappeler que, depuis 2007, la loi prévoit la poursuite d’office lors d’infractions prévues par le Code pénal. Le 25 novembre 2025, le SEV et de nombreuses entreprises de transport ont signé une charte renouvelée contre la violence. Les entreprises et les autorités doivent agir de toute urgence. Le SEV attend des résultats concrets. La sécurité dans les TP est un thème fort pour notre syndicat.
Le SEV donne des conseils pour t'aider en cas d'agression au travail, ainsi que des informations juridiques : Que faire en cas d'agressions ?
Depuis 2025, le SEV organise le 3 septembre une journée d'action contre la violence et pour davantage de respect envers le personnel : communiqué de presse du 3 septembre 2026
Transsicura fait la rétrospective de 25 ans d’histoire de l’entreprise. En 2001, l’entreprise a vu le jour sous le nom de Securitrans. À l’époque, c’était une entreprise commune…
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Les insultes, les menaces et les agressions physiques sur la place de travail font malheureusement partie du quotidien pour beaucoup d’employé·es du domaine des transports. Cela…
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Vidéos de collègues concerné·e·s - en français, en allemand et en italien:
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