«Alors que dans les bureaux nous avons pu obtenir des améliorations sensibles au niveau de l'ambiance de travail grâce à de premières mesures, pour les personnes qui travaillent sur les avions il y a encore beaucoup à faire», constate Philipp Hadorn. «La direction avec le nouveau CEO a maintenant une chance d'octroyer aux collaborateurs et collaboratrices qui travaillent jour et nuit, par tous les temps, et souvent dans des situations stressantes sur les avions, des allégements sensibles au niveau des horaires», poursuit Philipp Hadorn, et de compléter: «Avec de telles reconnaissances, l'entreprise peut rester attrayante également pour les ingénieurs porteurs de licences, très recherchés au niveau international.»
Pour continuer d'occuper une bonne place parmi les compagnies aériennes sur le plan de la qualité également, Swiss doit profiter de son évolution financière positive durable pour une amélioration des conditions de travail, recommande SEV-GATA. Car en matière de qualité la compagnie a encore un potentiel d'amélioration, comme le montrent les évaluations. «De bonnes conditions de travail amènent de meilleures prestations et des produits de plus grande valeur», conclut avec conviction Philipp Hadorn.
Pour de plus amples renseignements:
Philipp Hadorn, secrétaire syndical SEV et président SEV-GATA,
+41 79 600 96 70,