« Les CFF se doivent dont d’améliorer les conditions salariales du personnel et d’offrir des horaires de travail qui permettent de mieux concilier vie professionnelle et vie privée. Même si la situation financière de l’entreprise est tendue, elle doit prendre soin de ceux et celles qui oeuvrent chaque jour à la qualité de l’exploitation ferroviaire!»
Pour plus d’informations, nous vous renvoyons à nos explications du 8 septembre et à Valérie Solano au 079 333 32 43.